На базе Президентской Академии в Москве стартовала серия стратегических сессий федеральной проектной команды «Муниципального диалога».

       Напомним, что марафон «Муниципальный диалог» был торжественно открыт 14 февраля 2023 года. За это время на цифровую платформу Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления поступило свыше 81 тысячи предложений по 13 тематическим направлениям.

По сообщению Сопредседателя Всероссийской ассоциации местного самоуправления И.М.Гусевой, 31 марта закончен сбор инициатив от муниципального сообщества страны. Удивили и количество, и качество, и спектр поступивших предложений. Была обозначена не только проблематика, но и предложены лучшие практики, заслуживающие внимания для масштабирования в разных регионах. Следующий шаг – работа с экспертным сообществом страны: с правительственными профильными министрами, федеральными органами исполнительной власти, контрольно-надзорными органами. Отдельные озвученные моменты должны лечь в основу законодательных актов, что-то предстоит включить в федеральные программы, где-то необходима помощь российского образовательного сообщества.

          Всех интересовал вопрос: что дальше? А дальше началась работа проектных команд. Главы муниципальных образований из разных уголков страны и ведущие эксперты федерального уровня приступили к выработке инструментов для повышения качества жизни граждан.

        В первой стратсессии, состоявшейся 5 и 6 апреля текущего года, в числе глав муниципалитетов участвовала глава Ребрихинского района Шлаузер Л.В. Работа была посвящена теме «Кадровый потенциал и популяризация муниципальной службы». Именно по этой проблематике поступило наибольшее число инициатив – свыше 17 тысяч.

     «В формате живого общения обменивались с коллегами собственными наработками, новыми идеями, получали ценные консультации, в диалоге рождались интересные, нестандартные решения. Также обсуждали вопросы материальной мотивации муниципальных служащих, переподготовки кадров, повышения престижа муниципальной службы, привлечения молодых специалистов и другие аспекты», - отметила Людмила Владимировна Шлаузер.

         По мнению А.Г.Комиссарова, и.о. ректора РАНХиГС, тема муниципальной службы выходит на совершенно новый уровень. Он подчеркнул, что РАНХиГС и другие ведущие образовательные центры готовы сотрудничать по вопросам подготовки новых образовательных программ для   подготовки кадрового резерва.

«Наша общая задача – повысить престиж муниципальной служащих, ведь они ближе всего к людям. Страна у нас большая, многообразная, и регионы очень разные, везде своя специфика. На стратегической сессии собрались вместе представители различных муниципальных образований, буквально за одним столом. И мы увидели, что проблематика-то у всех схожая, а наработки – свои. Надеюсь, по результатам нашего мозгового штурма мы выработаем такие решения, что в будущем кандидатов на муниципальную службу станут отбирать по конкурсу», – прокомментировала участница стратсессии, глава Андроповского муниципального округа Ставропольского края Н.А. Бобрышева.

Работа на этом не закончится. В ближайшее время пройдет еще несколько стратсессий по направлениям: экономика, развитие территорий, взаимодействие с контрольно-надзорными органами и другим ключевым вопросам муниципальной повестки. Экспертному сообществу предстоит проанализировать и обобщить все инициативы. Наиболее значимые и перспективные из них станут рабочими инструментами реализации муниципальной политики в масштабах страны.

Фотографии